{"id":2630,"date":"2025-07-13T11:08:51","date_gmt":"2025-07-13T09:08:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ontslagrechtjuristen.nl\/?page_id=2630"},"modified":"2025-08-25T10:53:24","modified_gmt":"2025-08-25T08:53:24","slug":"notice","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ontslagrechtjuristen.nl\/en\/vaststellingsovereenkomst\/opzegtermijn\/","title":{"rendered":"Notice period for settlement agreement"},"content":{"rendered":"
<\/div>
<\/div><\/div>

Opzegtermijn in je vaststellingsovereenkomst: hoe zit het precies?<\/span><\/span><\/h1>\n<\/div><\/div><\/div>

Als je net een vaststellingsovereenkomst hebt ontvangen van je werkgever, dan vraag je je vast af hoe het zit het de opzegtermijn? Het is héél belangrijk dat er wel de juiste opzegtermijn in staat. Door een verkeerde opzegtermijn kan je namelijk maanden zonder inkomen vanuit het UWV komen te zitten. <\/span>In dit artikel lichten we toe hoe de opzegtermijn werkt, waarom deze belangrijk is en welke termijn je moet hanteren. <\/span><\/p><\/div>

Download e-book<\/span><\/div><\/div><\/a>
<\/div>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/div><\/figure><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Kloppen jouw ontslagvergoedingen?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/span>

<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n \n \n